Klantmanager Brand- en Beveiligingstechniek - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Rotterdam
CareerSpot®Vacatureomschrijving
Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in het borgen van hoogwaardige en flexibele dienstverlening voor onze klanten? Ben jij een ervaren en resultaatgerichte professional die graag de verbinding legt tussen verschillende disciplines? Trigion Brand- en Beveiligingstechniek zoekt een gedreven en ambitieuze Klantmanager die ons team naar nieuwe hoogtes kan brengen!
Je werkt landelijk en bent verbonden aan onze vestiging in Rotterdam.
Als Klantmanager ben je verantwoordelijk voor:
- Het behouden en uitbreiden van klantcontracten;
- Het opstellen van account- en jaarplannen en het bewaken van het budget en de resultaten voor jouw klanten;
- Het aandragen van verrassende oplossingen voor de klant;
- Verbanden zien en ideeën op een hoger niveau uitwerken;
- Actief bijdragen aan de kennisontwikkeling van het klanten;
- team en het leggen van interne verbindingen om klanten optimaal te bedienen;
- Het bewaken van de financiële naleving van het contract en het creëren van kansen voor spin-off;
- Het realiseren van specifieke doelstellingen, zoals het jaarlijks verbeteren van de klanttevredenheidscore, klantretentie en het introduceren van innovaties.
Wat je krijgt
Naast een uitdagende en dynamische functie in een toonaangevend bedrijf binnen de facilitaire dienstverlening, krijg je ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling;
- Een salaris van tussen de € 4.000,- en € 5.500,- per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- 8% vakantiegeld;
- Een bedrijfsauto;
- Laptop en telefoon;
- Jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Korting op verschillende collectieve regelingen, zoals onder andere op een uitstekende ziektekostenverzekering;
- Je komt te werken in een professioneel team, dat als zelfstandig onderdeel opereert in een groot en informeel familiebedrijf.
Wie je bent
Naast aantoonbare ervaring als Klantmanager, Accountmanager, Salesmanager of in een vergelijkbare leidinggevende rol ben je in bezit van:
- Een afgeronde relevante opleiding op hbo/wo-niveau;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een proactieve houding, resultaatgerichtheid en een ondernemende geest;
- Uitstekend vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met klanten en stakeholders;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardigheid om win-winoplossingen te bereiken;
- In staat om strategisch te denken en tactische acties te ondernemen om doelen te realiseren;
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om snel beslissingen te nemen;
- Teamspeler met het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren;
- Flexibel en veerkrachtig in een dynamische en veeleisende werkomgeving;
- Kennis van de facilitaire dienstverlening en affiniteit met de sector is een pluspunt.
Ben jij klaar om onze klanten te voorzien van innovatieve oplossingen en hen te veranderen in enthousiaste ambassadeurs? Solliciteer nu als Klantmanager bij Trigion Brand- en Beveiligingstechniek B.V. onderdeel van Breijer en kom ons gedreven en enthousiaste team versterken. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Najma Kouch via verborgen of .
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.